Kurumsal yetkinliğiihtiyaca göre geliştirin

Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kavramlarına giriş; ESG performansının kurumsal risk, itibar ve finansmana erişim üzerindeki etkisi temel düzeyde aktarılır.

Kurumun mevcut durumu analiz edilerek somut hedefler, öncelikli eylem alanları ve uygulanabilir bir ESG yol haritası oluşturulması öğretilir.

Üst yönetim ve yönetim kurulu üyelerine yönelik; ESG risklerinin gözetimi, karar alma süreçlerine entegrasyonu ve kurumsal yönetişim sorumlulukları ele alınır.

Sera gazı emisyonlarının kaynağında azaltılmasına yönelik yöntemler, enerji verimliliği ve düşük karbonlu teknolojilere geçiş stratejileri işlenir.

Net sıfır emisyon hedefine ulaşmak için temel yıl belirleme, ara hedefler kurgulama ve azaltım/denkleştirme adımlarını içeren bir yol haritası hazırlama süreci öğretilir.

ISO 14064'ün üç bölümü (kurumsal envanter, proje bazlı azaltım, doğrulama) üzerinden sera gazı emisyonlarının hesaplanması, raporlanması ve doğrulanması uygulamalı olarak aktarılır.

ISO 14046 standardı çerçevesinde ürün ve kurum düzeyinde su ayak izinin hesaplanması, su kıtlığı etkilerinin değerlendirilmesi ve su yönetimi stratejileri işlenir.

KGK tarafından yayımlanan Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları'nın (TSRS) kapsamı, raporlama ilkeleri ve genişleyen zorunluluk kriterleri katılımcılara aktarılır.

ISSB'nin yayımladığı IFRS S1 (genel açıklama gereklilikleri) ve IFRS S2 (iklimle ilgili açıklamalar) standartlarının kapsamı, senaryo analizi ve Kapsam 1-2-3 emisyon raporlama gereklilikleri işlenir.

AB Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması'nın (CBAM) 2026'da başlayan kesin uygulama dönemi, sertifika yükümlülükleri ve özellikle çelik, çimento, alüminyum gibi sektörlerdeki ihracatçıları etkileyen uyum süreçleri ele alınır.

EcoVadis'in çevre, çalışma ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik olmak üzere dört ana kategoride yürüttüğü değerlendirme metodolojisi ve puanı yükseltmeye yönelik hazırlık adımları aktarılır.

2024'te yayımlanan ISO 59004 standardının döngüsel ekonomi terminolojisi, ilkeleri ve kurumlara özel uygulama rehberliği katılımcılara aktarılır.

ISO 50001 enerji yönetim sistemi standardı kapsamında enerji performansının izlenmesi, iyileştirilmesi ve maliyet/emisyon azaltımına yönelik sistematik yaklaşımlar işlenir.

ILO'nun (Uluslararası Çalışma Örgütü) adil geçiş çerçevesi doğrultusunda düşük karbonlu ekonomiye geçişin çalışanlar ve yerel topluluklar üzerindeki etkilerinin yönetimi ve paydaş katılımı yaklaşımları ele alınır.

Stratejik düşünme, karar alma ve ekip yönlendirme becerilerini güçlendiren, vaka çalışmalarıyla desteklenen uygulamalı bir program.

Empatik dinleme, geri bildirim verme ve ikna edici iletişim tekniklerini içeren, kişilerarası etkileşimi güçlendiren bir program.

Ekip içi güven, rol netliği ve çatışma yönetimi konularını işleyerek yüksek performanslı takım kültürü oluşturmayı hedefler.

Müşteri ihtiyaç analizinden itiraz karşılamaya, uzun vadeli ilişki yönetiminden müşteri sadakati yaratmaya kadar satış sürecinin tamamını kapsar.

Yasal İSG yükümlülükleri, risk değerlendirmesi ve güvenli çalışma kültürü oluşturmaya yönelik uygulamalı bir program.

Ulusal ve uluslararası fon programlarına uygun proje fikri geliştirme, bütçeleme ve başvuru dosyası hazırlama süreçlerinde yetkinlik kazandırır.

Dijital işbirliği araçlarının etkin kullanımı, zaman yönetimi ve uzaktan çalışma düzenlerinde verimliliği artırmaya yönelik pratik yöntemler sunar.

Hedef belirleme, düzenli geri bildirim ve gelişim planlaması süreçlerini kurumsal performans yönetim sistemine entegre etmeyi öğretir.

Üretken yapay zeka araçlarının iş süreçlerine entegrasyonu, prompt yazma teknikleri ve kurum içi verimlilik uygulamalarını kapsayan, ihtiyaca göre özelleştirilebilir bir program.